Por Lorenzo Santilli
Lejos de la vieja lógica centrada únicamente en la apariencia, hoy la industria del modelaje convive con debates sobre inclusión, salud mental, formación en el mundo profesional y condiciones laborales. En ese contexto, la modelo Abril Celaya y el productor Lucas Liendo describen cómo funciona actualmente el mundo de la moda desde adentro: las oportunidades, las exigencias y también las tensiones que aún persisten.
Celaya explica que su ingreso al modelaje comenzó durante la adolescencia y que las redes sociales cambiaron por completo la forma de reclutar talentos. “Todas las agencias tienen en las redes una parte que dice scouting. Ahí es donde reclutan modelos. Mandás tus fotos y ves si te llaman para campañas o contratos”, señala. También cuenta que muchas veces son las propias agencias las que encuentran perfiles a través de Instagram.
La modelo destaca que actualmente existen espacios más inclusivos dentro de la industria, aunque remarca que todavía sobreviven prácticas tradicionales vinculadas a ciertos estereotipos físicos. “La gente con la que estoy ahora es mucho más inclusiva. No hay una intención de querer modificar algo tuyo”, afirma. Sin embargo, agrega que “la modelo es extremadamente flaca y todo eso sigue pasando”.
En relación con el ambiente laboral, Celaya sostiene que conviven experiencias positivas y negativas. “Podés encontrarte un ambiente hostil y también gente muy buena”, explica. Además, relata situaciones incómodas que atravesó al inicio de su carrera freelance: “Me pasó de ir a lugares con comentarios despectivos sobre mi físico”. Incluso recuerda una experiencia particularmente difícil con un fotógrafo que insistía en realizar imágenes con las que ella no estaba de acuerdo: “Quería hacer fotos con muy poca ropa. Yo le decía que no e insistió demasiado”.
LIENDO Management es una agencia boutique de modelaje fundada y dirigida por Lucas Liendo. El proyecto nació durante la pandemia, después de casi tres décadas de experiencia de Liendo dentro de la industria de la moda, trabajando previamente con agencias importantes y junto a figuras como Pancho Dotto.
Liendo asegura que uno de los pilares de su trabajo es el trato humano dentro de la agencia. “Tengo un muy buen trato con todas las chicas, somos como compañeros de trabajo”, expresa. También remarca la importancia de la formación académica en los modelos que representa: “Todas tienen que estudiar, sí o sí. Una carrera, la que sea”.
El productor también sostiene que el modelaje actual dejó atrás ciertas estructuras rígidas de formación. “Ahora no hay escuelas de modelaje como antes. Antes te hacían poner un libro en la cabeza y te ponían un palo de escoba entre los brazos para que camines recta. Ahora lo que se busca más es la forma personal, no tan robótica”, explica. Para Liendo, la industria comenzó a priorizar identidades más auténticas y estilos propios por encima de la uniformidad estética que caracterizó a décadas anteriores.
Además, considera que muchas agencias priorizan la disponibilidad total de las modelos por encima de su desarrollo personal. “A otras agencias les conviene que no estudien para que estén más dedicadas al modelaje”, afirma. También señala que hoy existe un acompañamiento más constante en aspectos técnicos como la pasarela y la preparación profesional: “Estoy todo el tiempo viendo que aprendan”.
Celaya y Liendo coinciden en que la moda actual ya no funciona únicamente bajo las estructuras tradicionales de agencias y castings. Según explica la modelo, hoy las marcas pueden contactar directamente a las modelos mediante redes sociales, mientras que Liendo trabaja como intermediario para negociar acuerdos y proteger a quienes representa.